En los entornos organizacionales es común hablar sobre cultura de seguridad y riesgos laborales, lo cual está muy bien, sin embargo, ¿de qué se habla cuando hablamos de “seguridad” en la cultura organizacional? Usualmente se refiere a las prácticas, hábitos, normas y nociones enfocadas en cuidar de la salud y el bienestar de nuestros trabajadores, lo cual, una vez más, está muy bien; no obstante, con la creciente digitalización del mundo,
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