La norma OHSAS 18001 dejó de estar vigente desde el 30 de septiembre de 2021; fue sustituida por la certificación ISO 45001, por lo que, si tu organización contaba con la gestión del estándar de OHSAS 18001, es esencial que migres a esta nueva norma.
Para llevar a cabo esta migración conviene analizar las ventajas, pautas y modificaciones que la ISO 45001 ofrece a tu organización al garantizar la óptima implementación de sistemas de gestión de la seguridad y de salud en el trabajo.
El no establecer como prioridad la migración hacia la norma ISO 45001, podría derivar en inconformidades que conlleven a la suspensión en los procesos de producción y operación de las compañías.
Sin embargo, implementar un sistema de gestión capaz de evaluar y monitorear automáticamente la correcta ejecución de procesos y actualizaciones, brinda a tu organización la confianza de cumplir con las regulaciones y normativas aplicables para evitar riesgos por inconformidades.
La ISO 45001 implica más que una modificación de la norma OHSAS 18001, pues propicia la integración con otros sistemas de gestión, ISO 9001 (Sistema de Gestión de Calidad) e ISO 14001 (Sistema de Gestión de Medioambiente).
Además, incentiva la participación proactiva mediante un control de riesgos colaborativo, ya que insta a las organizaciones a identificar con un participación más activa, los focos de riesgos, así como los factores y situaciones que representan una amenaza.
La norma ISO 45001:
Apoyarse en una solución de control de cumplimiento flexible y automatizada para la adecuada implementación de la ISO 45000, beneficia al negocio al lograr una integración global de prevención de riesgos laborales en todos los niveles de la organización.
Asimismo, con la gestión automática la siniestralidad laboral disminuye consolidando puestos de trabajo más seguros y saludables, generando un impacto positivo en la productividad, lo que deriva en beneficios financieros directos para el negocio.
La norma OHSAS 18001 es el estándar internacional para gestionar la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y para el control de los riesgos laborales, el cual promueve los requisitos para su correcto cumplimiento.
Esta norma se aplicaba en cualquier organización sin importar el sector de actividad, localización geográfica o tamaño; y sus objetivos se centraban principalmente en:
Es decir, la norma establecía una cultura preventiva integral para promover la conservación de las mejores prácticas de salud y seguridad en el trabajo.
Con la certificación ISO 45001 tu organización brinda a sus colaboradores lugares de trabajo seguros y saludables, de esta forma se previenen riesgos, incidentes y lesiones relacionados con la salud en el trabajo, mejorando así el desempeño y productividad.
En este sentido, mitigar amenazas y riesgos propicia el fortalecimiento de las medidas de prevención y protección. La norma ISO 45001 es primordial para garantizar el bienestar de tus colaboradores. Con la obtención de su certificación tu empresa:
La migración hacía la ISO 45001 es importante puesto que, la OHSAS Proyect Group respaldó esta norma como la sucesora de OHSAS 18001:2007, por lo que, en cuanto concluya el periodo de migración (dos años), OHSAS 18001 habrá desaparecido.
Con una gestión automática de la integración de la norma OHSAS 18001 hacia la ISO 45001, es posible consolidar un sistema para garantizar un ambiente de trabajo seguro para tus colaboradores, y preventivo para tu organización, además de:
La solución especializada de control del cumplimiento de ORCA, te brinda herramientas de automatización que acompañan la digitalización de los procesos de control en tu compañía; asimismo, obtienes asesoría para la prevención oportuna y eficaz de los riesgos derivados de inconformidades con normativas locales e internacionales.